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圓滿召開“十七大”學習交流及“傳幫帶”活動經驗總結交流會
文章来源:偉東集團 發表日期:2014-07-18

2007年11月17日,(偉東)智遠公司召開了全體員工會議。會議主要議題:

一、楊斌彙報市舊村改造領導小組11月16日關于奧體文博地區舊村改造調度會議情況;
二、党员及预备党员代表交流十七大对房地产行业影响的心得 体会;
三、按照集團要求組織各部門交流開展“傳幫帶”總結;
四、孫建營總工傳達北京“自在香山”項目考察情況;
五、計劃經營部彙報青島拆遷項目考察情況;
六、辦公室孫萍安排行政管理有關要求;
七、销售部汇报近期团购工作取得进展及开展全员销售工作计 划。

首先杨斌汇报了11月16日奥体文博地区旧村改造调度会情况:济南市委领导杨鲁豫副书记会上提出“我建议土地局去青岛学习,明天就去,看人家是怎么弄的,争取下周要出台政策,本月底要确定政策,要让复杂的问题简单化。” 市府曹桦副秘书长提出建议“土地局以刘智远、草山岭这两个项目为试点中的试点,在没有政策的情况下,用这两个项目创造经验,刘智远走出来了,其它项目跟着来就行了。”此次会议的召开预示着刘智远旧村改造项目已得到市委领导的高度重视,将加快旧村改造项目的推进,近期土地招牌挂政策也将会有实质性进展。

隨後黨員代表張波、預備黨員代表邵大鵬分別交流了“十七大”的召開對房地産行業所産生的影響。“房地産行業是個受國家政策影響較大的行業,國家新政策的出台將直接或間接影響到整個行業的發展,通過學習“十七大”報告,分析研究國家近期的政策導向將爲我們下一步工作起到積極的指引作用”。

按照會議議程各部門分別選派具有代表性的員工交流“傳幫帶”活動心得體會。郭一林經理交流如何在工作中將自己的經驗傳授給下屬、如何指導下屬工作方式方法的體會;交流在生活中如何關心下屬、如何與下屬進行思想溝通的體會。滿娜、孫培骥主管代表交流了在工作自己老師如何起到模範帶頭作用幫助自己進步,提高工作效率,自己如何將工作經驗與教訓傳授給自己所幫助的對象的體會;在生活中老師如何關心自己與自己進行思想交流的體會。胡晴、沙連輝、王億群專員代表交流了如何在工作中尋找差距,如何在老師的帶領下積極要求進步,自己的老師如何傳授經驗教訓等方面自己的體會;在生活中老師如何關心自己,如何給自己作思想交流的體會。各層次代表都做了認真准備,客觀具體的交流了在“傳幫帶”活動中自己如何幫助徒弟的經驗或自己如何在老師的帶領下提高工作質量的體會。此次活動的開展明確了“傳幫帶”目的,總結了“傳幫帶”經驗,深化了“傳幫帶”作用,提高了全體員工對“傳幫帶”活動的認識,並對下一步“傳幫帶”活動的開展指引了道路。

隨後孫建營總工介紹了北京“自在香山”項目考察情況,計劃經營部俞大爲介紹了青島“下王埠”項目考察情況進行了交流。辦公室主任孫萍給大家交流了包括員工宿舍管理、保潔值班管理、保安管理、員工查體等近期行政管理方面情況。銷售部就近期團購工作進展情況及下一步全員銷售計劃進行了彙報。

最後金光燦總經理總結了本次會議:要求各部門按照年度工作目標,抓住土地捆綁招拍挂工作重點。了解政府的土地捆綁政策導向指導拆遷准備工作。爲了集團可持續性發展,深入了解“傳幫帶”活動內涵,在具體操作過程中各層次員工感受較深刻,交流較到位,起到了抛磚引玉的作用,在今後的工作中要更加積極有效的運用這種方式和交流推進工作。