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以制度、人才和創新打造核心競爭力--《董明珠說管理》視頻培訓成功舉辦
文章来源:偉東集團 發表日期:2014-07-30

企業管理要注重結果,更要關注過程,企業的發展歸根結底是靠管理産生的積極效應來推動。爲學習標杆企業的管理理念和優秀經驗,集團行政中心于2014年5月10日在29樓會所成功舉辦了《董明珠說管理》視頻培訓,爲集團管理提升提供參考借鑒。

培训之前集团执行总裁张艳霞女士发表重要讲话。张执总阐述了对企业发展与员工成长两者关系的理解,两者没有孰轻孰重,而是相辅相成、密不可分,因此要相互促进、共同发展。她强调,公司的发展离不开有效的管理体系作保障,公司上市正在积极筹备中,上市成功后更需要高效规范的管理促进企业发展,此次培训作为公司管理提升风暴活动的一个铺垫,后期将会开展一系列的管理提升活动,打造偉東集團富有竞争力的优秀管理体系和企業文化。

此次《董明珠说管理》视频培训共有3部分内容:制度、用人及创新。董明珠用自己的亲身经历为我们讲述了她和格力的传奇故事,她从一名业务员做到年销售额1000亿的公司总裁,她带领格力创下连续11年产销量全国行业第一的佳绩。在光辉和荣耀的背后,是她对企业管理无私无畏的坚持。关于制度,她提出“和谐是斗争出来的”,要在制度的框架下提倡自觉;关于用人,她敢于培养新人,致力于为员工营造和谐的工作和生活环境;关于创新,她具备超前的理念和敢为人先的精神,打造了行业内无以比拟的核心竞争力。 本次培训持续大约三个半小时,培训结束后大家对董明珠的演讲内容都颇有感触、收获良多,培训圆满结束。

附培訓過程精彩瞬間:

(一)、執行總裁作重要講話

 

 

 

(二)、行政中心總經理作課程介紹

 

 

(三)、學員全神貫注聽課